Продължава да има огромен недостиг на IT кадри, особено опитни такива. Въпросът е, че за да стигнеш senior ниво е нужно наистина програмирането да те влече, а не да мислиш само за финансовата част, която наистина е впечатляваща, особено за фона на средните работни заплати в България.