Здравейте,
търси се Front-end разработчик с познания по HTML, CSS, PHP. Повече познания са плюс, но целта е да придобие представа и ритъм за работа през лятото, когато натоварването е по-леко, а в последствие да бъдат придобивани други умения.
Работа със системи за управление на съдържанието, платформи за електронни магазини и висока техническа грамотност са предимство.
Ще помолим единствено кандидатите, които до момента не са използвали cPanel, не знаят как се създава база данни или какво е #FF0090 да не кандидатстват.
От наша страна гарантираме абсолютна коректност при заплащането, перфектно отношение от страна на всички и приятен офис в центъра на София.
В замяна на това искаме самоинициативност при работата, желание за научаване на нови технологии и тенденции от външния пазар и точно спазване на сроковете, които първоначално кандидата сам ще дава според лична оценка за уменията си.
При желание от страна на по-млади и неуки кандидати можем да предложим обучение на практика чрез работа с екипа.
Най-важния въпрос, който българина винаги задава преди да е дошъл на интервю е за размера на заплащането. Предварително ще отговорим, че имаме възможността да осигурим заслуженото заплащане на кандидата което е индивидуално за всеки, но то се определя в личен разговор след показани на практика умения.
Информация за Вас може да изпращате като лично съобщение в системата на форума.
търси се Front-end разработчик с познания по HTML, CSS, PHP. Повече познания са плюс, но целта е да придобие представа и ритъм за работа през лятото, когато натоварването е по-леко, а в последствие да бъдат придобивани други умения.
Работа със системи за управление на съдържанието, платформи за електронни магазини и висока техническа грамотност са предимство.
Ще помолим единствено кандидатите, които до момента не са използвали cPanel, не знаят как се създава база данни или какво е #FF0090 да не кандидатстват.
От наша страна гарантираме абсолютна коректност при заплащането, перфектно отношение от страна на всички и приятен офис в центъра на София.
В замяна на това искаме самоинициативност при работата, желание за научаване на нови технологии и тенденции от външния пазар и точно спазване на сроковете, които първоначално кандидата сам ще дава според лична оценка за уменията си.
При желание от страна на по-млади и неуки кандидати можем да предложим обучение на практика чрез работа с екипа.
Най-важния въпрос, който българина винаги задава преди да е дошъл на интервю е за размера на заплащането. Предварително ще отговорим, че имаме възможността да осигурим заслуженото заплащане на кандидата което е индивидуално за всеки, но то се определя в личен разговор след показани на практика умения.
Информация за Вас може да изпращате като лично съобщение в системата на форума.