Ще вземе ли хляба от ръцете ни изкуствения интелект?

[Websolut]

Качество на генерираното изображение, като се има предвид, че това е ниско даже има опция за още, не знам друг да генерира изображения с такава детайлност и точност:

 

[MegaKaloyan]

Качество на генерираното изображение, като се има предвид, че това е ниско даже има опция за още, не знам друг да генерира изображения с такава детайлност и точност:

Виж файлът 35393

кой ИИ използваш за генериране на снимки?

 

[Websolut]

Искаш инфографика за производството на черевено вино примерно сега актуално около празниците, тунингован промпт, пипаш тук таме и, няма грешен текст, няма крива буква и тва е кирилица, преди беше мазило, а и дизайна е доста приличен:

 

[Websolut]

Искаш комикс, примерно от далечното минало, измисляш си сценарии, диалози, сцени и, да има леки грешки, но в сравнение с преди:

 

[partytime]

Опен ЕйаЙ казаха, че ще наваксат скоро.

 

[NovaPS]

Не е ли ползвала Клипи ИИ, малка е за тебе...

 

[partytime]

Виж файлът 35397
Не е ли ползвала Клипи ИИ, малка е за тебе...

Баси носталгията ...

но ако гледаме в настоящето и бъдещето ....

 

[NovaPS]

Качество на генерираното изображение, като се има предвид, че това е ниско даже има опция за още, не знам друг да генерира изображения с такава детайлност и точност:

https://imgur.com/LTWPF0e

 

[metaverse]

Ако оставим меметата встрани и се вгледаме в данните от отчетите на компаниите, държавните институции и частните проучвания ИИ вече има ефект върху работните места.

В САЩ новите работни места са с около 32% надолу и има много изявена корелация с пускането на ChatGPT.



И понеже корелацията не означава причинно следствена връзка, като човек работещ към 4 технологични компании в няколко пазара мога да споделя какви са моите лични наблюдения.

- Почти никой не наема млади хора без опит, защото LLM моделите се справят повече от добре със задачите за junior и mid level.
- Имам близки приятели на ръководни позиции, които открито заявяват, че който наеме фронтенд разработчик е идиот. За бекенд все още не смеят да се изкажат така. Аз мисля обратното, но това е друга тема.
- В общи линии много фирми са в очакване да видят какво ще стане и са спрели наемането.
- Маркетинг екипите, с които работя вършат в пъти повече работа спрямо преди 3г.

Интересното е, че поне в България няма и кадри. В една от фирмите в София от 8 месеца си търсим старши Golang developer и от 2-3 месеца още няколко позиции. Заплатите са в топ 5% за София, условията са чудесни, може даже remote.

Малкото, които стават не успяват да минат интегрити теста на компанията. Не е технически тест. Просто няма кадърни хора.

Това е що се отнася технологичния сектор. За останалите нямам преки наблюдения, но мога да покажа статитика от преди 1г. кои професии са най-уязвими.

 

[dreambench]

Като спомена покриви има роботи които правят мазилки, ами 3D принтирането на къщи

 

[Websolut]

Креативна работа)))