Регистрирано ЕООД - следващи стъпки?

TheEntrepreneur

Active Member
Здравейте,

Получих фирмата си в петък. Доколкото ми е известно, в моя слуай е нужна "декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице" и регистрация като "администратор на лични дни". Засега ще се спра на първата, като имам 2 въпроса:

1) може ли тази регистрация да бъде подадена от мен онлайн на сайта на НАП? казват ми че това е по принцип работа на счетоводителя.

2) ще възникне ли проблем, защото съм осигурен в друга фирма (семейната) като служител? нужно ли е първо да напусна семейната фирма за да направя регистрацията на СОЛ по новата или това може да се направи по всяко едно време?


Поздрави.
 
Здравейте!
1/ Може Вие он-лайн да подадете ОКД-5. Пуснете тази регистрация след получаване на първия приход. Ще се осигурявате ли за болнични и майчинство?
2/ Не е нужно да напускате др.фирма/прекратявате договора.
Поздрави!
 
Здравейте!
1/ Може Вие он-лайн да подадете ОКД-5. Пуснете тази регистрация след получаване на първия приход. Ще се осигурявате ли за болнични и майчинство?
2/ Не е нужно да напускате др.фирма/прекратявате договора.
Поздрави!

Реших да я подам днес на място, след като научих че имат офис в града ни. Ми, смятам да се осигурявам за болнични, да.
 
Защото почвате да се осигурявате. Може /декларация обр.1/ да я подавате и по Инетернет.
Намерете си счетоводител. Доколкото разбирам фирмата Ви не е регистрирана по ЗДДС и таксата ще е малка и ще си спестите много проблеми след това.
За малка фирма може да се разберете и за такса на половин година, а не месечна.
 
Защото почвате да се осигурявате. Може /декларация обр.1/ да я подавате и по Инетернет.
Намерете си счетоводител. Доколкото разбирам фирмата Ви не е регистрирана по ЗДДС и таксата ще е малка и ще си спестите много проблеми след това.
За малка фирма може да се разберете и за такса на половин година, а не месечна.

Благодаря Ви за съветите.
 
@hap23 Здравейте, помислих и се чудя има ли реално нужда да се осигурявам като съм сам във фирмата за болнични и майчинство?


Определено ще ми е нужен счетоводител.
 
Това вие си преценявате :) Ако сте мъж - за майчиство по-скоро НЕ. За болнични - вие си преценявате.
Ако не се осигурявате за болнични и майчинство може да минете с по-малко декларации обр.1 /затова попитах, тъй като от това има значение за работата на счетоводителя да ви спести някои декларации/.
 
Това вие си преценявате :) Ако сте мъж - за майчиство по-скоро НЕ. За болнични - вие си преценявате.
Ако не се осигурявате за болнични и майчинство може да минете с по-малко декларации обр.1 /затова попитах, тъй като от това има значение за работата на счетоводителя да ви спести някои декларации/.

Мисълта ми беше - ако изляза в болничен, това не значи ли, че задължително трябва да назнача заместник не защото искам, а защото съм задължен правно?
 
Накратко: не, ако е за няколко дни няма проблем. Вече ако сте жена и излезете в майчинство и фирмата продължава дейност трябва да назначите човек. Дълго е за писане.
 
Ако сте мъж - за майчиство по-скоро НЕ.
Не се знае - гледай какви времена настанаха. :)

исълта ми беше - ако изляза в болничен, това не значи ли, че задължително трябва да назнача заместник не защото искам, а защото съм задължен правно?
Дай за всеки случай да назначиш и заместник на заместника, че сега с грипната епидемия може и ти и заместника ти да се разболеете ...
 
Не се знае - гледай какви времена настанаха. :)


Дай за всеки случай да назначиш и заместник на заместника, че сега с грипната епидемия може и ти и заместника ти да се разболеете ...

Питам просто, всякаква информация циркулира в интернет затова реших да попитам компетентен човек.
 

Горе