rutera
Active Member
Здравейте,
ситуацията е следната, работя близо 2 месеца без един ден в дадена фирма, работодателя ми заявява, че не можем да работим повече заедно и се съгласяваме да приключим взаймоотношения считано от същия ден, но от страна на работодателя не ми е предоставен никакъв документ да подпиша като напримен молба за напускане или заповед за напускане абе нищо всичко е устно. Та въпроса ми е аз мога ли да излеза болничен в тази ситуация при положение, че не съм подписал нищо и дори трудовата ми книжка не е при него. Причината за това ми питане/мислене е кофти работодател.
Ако има някой който е добре запознат със казусите м-у работодател и служител нека даде мнение.
ситуацията е следната, работя близо 2 месеца без един ден в дадена фирма, работодателя ми заявява, че не можем да работим повече заедно и се съгласяваме да приключим взаймоотношения считано от същия ден, но от страна на работодателя не ми е предоставен никакъв документ да подпиша като напримен молба за напускане или заповед за напускане абе нищо всичко е устно. Та въпроса ми е аз мога ли да излеза болничен в тази ситуация при положение, че не съм подписал нищо и дори трудовата ми книжка не е при него. Причината за това ми питане/мислене е кофти работодател.
Ако има някой който е добре запознат със казусите м-у работодател и служител нека даде мнение.