chatGPT дискусии / въпроси

Krumov каза:
Провери ChatGPT да не си му позволи Work защото това е негова функция , но хаби токени повече от Codex.
Увеличете...
е аз за Work ти говоря де там заминават токените , още не е излязъл в диаграмата седмичния отчет , като излезе ще шотна да видиш ,
 
FalcoSoft ITS каза:
е аз за Work ти говоря де там заминават токените , още не е излязъл в диаграмата седмичния отчет , като излезе ще шотна да видиш ,
Увеличете...
Изобщо не го ползвай това. Аз съм отделил на апа Codex а GPT само в браузера
 
Krumov каза:
Изобщо не го ползвай това. Аз съм отделил на апа Codex а GPT само в браузера
Увеличете...
като се замисля за 2 дни как създадох от нулата 5 платформи с различни системи с наличните кредити и си мисля, че си заслужава най високия план, сега ще добавя още един профил със сищия план за да имам токени за утре и вдругиден защото имам работа за целия китайски народ още
 
Е питай го как да пестиш де, има различни модели - Астра само за нещо много завъртяно, Сол за кодене…
Отделно още една камара тънкости има, преди седмица тръгнах по този път и с сега всичко ми е оптимизирано..
 
Sky каза:
Е питай го как да пестиш де, има различни модели - Астра само за нещо много завъртяно, Сол за кодене…
Отделно още една камара тънкости има, преди седмица тръгнах по този път и с сега всичко ми е оптимизирано..
Увеличете...
питал съм го и аз създавам промпт в класик чата само , че на приложението , а не на браузерното , пренасям промпта в кодекс и му го давам като задача. Демек промпта отново ми го пише chatGPT супер детайлно и не се налага след това почти да се преправя нещо.
 
FalcoSoft ITS каза:
питал съм го и аз създавам промпт в класик чата само , че на приложението , а не на браузерното , пренасям промпта в кодекс и му го давам като задача. Демек промпта отново ми го пише chatGPT супер детайлно и не се налага след това почти да се преправя нещо.
Увеличете...
Ама ако ползваш Work за чатене и промптове това дърпа лимит те са на общ с Codex app. Просто разкарай Work режима.
 
Създадох си платформа за управление на съдържание за всички сайтове - за всеки сайт има отделни правила за стил, език, структура, SEO, източници, вътрешни линкове и изображения. Системата познава вече публикуваното съдържание, категориите и авторите.

Добавяне на статия: избираш сайт → тема → автор/категория → дата за публикуване. Предвидено е и AI да предлага нови теми според вече публикуваното, без дублиране и канибализация, след което само избираш кои и на кои дати да излязат.

Самото писане не е „един prompt към ChatGPT“. Статията минава през отделен pipeline: анализ на темата → research от актуални източници → структура → написване → fact-check на твърденията → допълнителен research при спорни факти → редакторски преглед → повторен fact-check след редакцията → SEO → проверка на вътрешните линкове → финална валидация.

След това статията чака човешко одобрение, добавяне на снимка според конкретния сайт и чак тогава може да бъде публикувана.
Публикуването е директно в сайта - няма ръчна работа.

Има и календар: планирани → генерирани/чакащи одобрение → одобрени → публикувани → проблемни. Пази се история на източниците, проверките, AI операциите и колко точно е струвало генерирането на конкретната статия.

Една статия ми излиза между .9 и 1 евро - ако има желаещи да ползват мога да я публикувам и да ползвате с ваш API key за OpenAI.

Към момента работя по качеството на статиите и намаляване на разходите за създаване.

Ето резултата за сега:


Как да проверите дали работодателят ви осигурява и върху какъв доход​


Какво показва справката и какво не доказва​

Най-прекият начин да проверите дали работодателят е подал данни за осигуряването ви и какъв доход е декларирал е електронната услуга на Националната агенция за приходите „Подадени данни от осигурител/работодател и самоосигуряващо се лице /от декларации Образец 1 и Образец 5/“. Тя съдържа информация по месеци и години от 1998 г. насам.

В справката можете да видите кой осигурител е подал данните, за кой период се отнасят, какъв е кодът за вид осигурен, колко дни и часове са посочени и какъв осигурителен доход е деклариран.

Декларираните данни не доказват отделно плащане за конкретния работник
Записът по декларация образец № 1 показва подадените и приети данни за вас. Той не удостоверява самостоятелно, че работодателят е превел изцяло всички дължими вноски. Декларация образец № 6 съдържа общите задължения за всички осигурени лица, а не индивидуално плащане за конкретен служител. При спор за реалното плащане може да е необходима проверка от НАП.
Неплащането от работодателя не означава автоматично, че работникът губи осигурителния си стаж, когато действително е полагал труд и вноските са дължими. Липсващи или неверни данни обаче може да наложат проверка и корекция.

Достъп до справката в НАП: ПИК или квалифициран електронен подпис​

До услугата на НАП се влиза с персонален идентификационен код, издаден от НАП, или с квалифициран електронен подпис. Официалната страница на услугата не посочва ПИК на НОИ като самостоятелен начин за достъп. ПИК на НАП и ПИК на НОИ не трябва да се смесват, въпреки че някои услуги на НОИ приемат и двата кода.

Ако нямате ПИК на НАП, можете да подадете заявление:

  • в офис на НАП;
  • по електронна поща или по телефон;
  • чрез лицензиран пощенски оператор;
  • чрез Системата за сигурно електронно връчване.
Самият код се получава в офис на НАП лично, чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно или от лице, предварително посочено в заявлението. Издаването е без такса. При заявяване на място официално посоченият срок е „в момента на заявяването“, което не изключва възможно изчакване в конкретния офис.

Проверка стъпка по стъпка по декларация образец № 1​

  1. Отворете официалната услуга на НАП. Потърсете я по пълното наименование „Подадени данни от осигурител/работодател и самоосигуряващо се лице /от декларации Образец 1 и Образец 5/“.
  2. Влезте с ПИК на НАП или квалифициран електронен подпис. След успешното удостоверяване получавате достъп до данните, подадени за вас.
  3. Изберете периода, който искате да проверите. Преглеждайте отделните месеци, вместо да сравнявате само общи стойности за по-дълъг период.
  4. Проверете работодателя. Съпоставете наименованието и идентификатора на осигурителя с работодателя по трудовия ви договор.
  5. Прегледайте дните, часовете и доходите. Сравнете информацията с договора и анексите, фиша или ведомостта за заплата, бонусите, отпуските и полученото възнаграждение.
  6. Запазете резултата при несъответствие. Извлечение или екранни снимки могат да помогнат при последващо писмено запитване или сигнал, но не заменят официално удостоверение, когато такова е необходимо.
Съпоставянето е добре да се прави за един и същ месец. Банковият превод показва получената сума, но сам по себе си не определя правилния осигурителен доход.

Кои данни да сравните за всеки месец​

Данни в справкатаС какво да ги сравнитеКакво да проверите
Месец и годинаФиш или ведомост за същия месецДали периодът присъства и не е разместен
Наименование и идентификатор на осигурителяТрудов договор и анексиДали данните са подадени от правилния работодател
Начален и последен ден в осигуряване, общ брой дниДата на започване или прекратяване, отпуски и болничниДали отчетеният период съответства на действителния
Дневно работно време и отработени часовеДоговорено работно времеДали е отчетено пълно или непълно работно време
Код за вид осигуренВид на правоотношениетоДали кодът съответства на конкретния договор
Осигурителен доходФиш, начислени възнаграждения, бонуси и отсъствияДали разликата има обяснение в данните за месеца
Брутно трудово възнаграждение и начислен месечен облагаем доходФиш или ведомостДали начислените стойности съответстват на документите
Кодът „вид осигурен“ показва основанието или категорията, по която са подадени данните. Например код 01 се използва за обичайния случай на работник или служител при един работодател, код 04 — за допълнителен трудов договор, а код 16 — при сумирано изчисляване на работното време за период, по-дълъг от един месец. Кодът винаги трябва да се тълкува според конкретното правоотношение.

Ако искате отделно да установите какви трудови правоотношения са регистрирани, вижте ръководството за проверка на трудов договор по ЕГН.

Кога данните следва да са подадени и защо може да не се виждат веднага​

По общото правило работодателят подава декларация образец № 1 до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят данните. Осигурителните вноски за работници и служители по общото правило също се внасят до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът.

За допълнителни доходи, начислени или изплатени по-късно, както и за други нетипични случаи може да действат специални срокове.

Записът може да не се появи веднага
Подадените декларации се обработват и могат да бъдат приети или отхвърлени. Няма публикуван общ гарантиран срок, в който приетите данни трябва да се визуализират в личната справка. Ако проверявате скоро след края на месеца, повторете справката след изтичането на срока за подаване и след необходимото технологично време за обработка.

Защо осигурителният доход може да се различава от заплатата​

Осигурителният доход не е непременно равен на договорената основна заплата или на обичайното брутно възнаграждение. Той включва получени, начислени и неизплатени или неначислени възнаграждения, върху които се дължат осигурителни вноски, при спазване на приложимия минимален и максимален размер.

Разлика може да има при:

  • започване или прекратяване на работа през месеца;
  • непълно работно време;
  • болнични или неплатен отпуск;
  • бонуси и други допълнителни възнаграждения;
  • достигане на максималния месечен осигурителен доход.
Минималният осигурителен доход не е еднакъв за всички работници. Той зависи от основната икономическа дейност на осигурителя и квалификационната група на професията. При непълен месец или непълно работно време приложимият минимум може да се определя пропорционално.

Максимални стойности за 2026 г.
Максималният месечен осигурителен доход е 2111,64 евро за периода от 1 януари до 31 юли 2026 г. и 2300 евро за периода от 1 август до 31 декември 2026 г. Стойностите се променят по години. Информацията в статията е проверена към 20 септември 2026 г.
По-нисък осигурителен доход през отделен месец не е автоматично нарушение. Проверете дните, часовете, отпуските и начислените суми, преди да направите извод.

Кога да проверите и в Електронното осигурително досие на НОИ​

Справката в НАП може да бъде допълнена чрез Електронното осигурително досие в Единния портал за електронни услуги на Националния осигурителен институт. От 1 януари 2026 г. основната справочна информация на НОИ се получава чрез този портал.

Достъпът е възможен с ПИК на НОИ, ПИК на НАП или квалифициран електронен подпис. Ако разполагате само с ПИК на НАП, можете да го използвате за портала на НОИ. Отделна информация има в ръководството за издаване на ПИК на НОИ.

Проверката в НОИ е особено подходяща, когато въпросът е за:

  • признат осигурителен стаж;
  • доход, използван при изчисляване на пенсия;
  • болнични;
  • обезщетение за майчинство или безработица;
  • други парични обезщетения.
Некоректните данни за дни и осигурителен доход могат да повлияят върху изчисляването на обезщетенията и бъдещата пенсия. Конкретният ефект зависи от съответното право, приложимия период и останалите осигурителни периоди. При въпрос за временна неработоспособност може да използвате и ръководството за проверка на болничен лист в НОИ.

Пример за сравнение на справката с вашите документи​

Примерна ситуация: за проверявания месец справката показва по-нисък осигурителен доход от обичайното ви брутно възнаграждение.

  1. Проверете дали сте започнали или прекратили работа през този месец.
  2. Съпоставете посочените дни и часове с договореното работно време.
  3. Проверете дали сте ползвали болничен или неплатен отпуск.
  4. Сравнете осигурителния доход, брутното трудово възнаграждение и облагаемия доход с фиша или ведомостта.
  5. Проверете дали има бонус или друго допълнително възнаграждение.
  6. Съпоставете получената сума с банковия превод или плащането в брой.
Ако дните, часовете и отсъствията обясняват разликата, по-ниският доход може да е правилно отчетен. Ако не я обясняват, поискайте писмено уточнение. Банковият превод е доказателство за получената сума, но не определя самостоятелно върху какъв доход са дължими осигурителни вноски.

Какво да направите при липсващ месец или грешни данни​

  1. Проверете отново периода. Уверете се, че срокът за подаване е изтекъл и е имало време за обработване на декларацията.
  2. Изпратете писмено искане до работодателя или счетоводството. Посочете конкретния месец и несъответстващите полета и поискайте обяснение или подаване на коригираща декларация, ако е необходимо.
  3. Запазете документите. Съхранете справката, договора и анексите, фишовете или ведомостите, банковите извлечения, документите за отпуски и болнични и писмената кореспонденция.
  4. Сезирайте компетентната институция при липса на решение. Предварителното искане до работодателя е практична стъпка, но не е задължително условие за подаване на сигнал.
Корекцията или заличаването на декларация образец № 1 се извършва от задълженото лице по реда на Наредба № Н-13 от 17 декември 2019 г. Работникът обичайно не може сам да редактира подадената от работодателя декларация.

След 30 април на годината, следваща годината, за която се отнасят данните, корекциите се подават по специален ред след разрешение на НАП или НОИ според възложените им дейности. В определени случаи НОИ издава задължителни предписания.

НАП, Инспекция по труда или НОИ: към кого е правилно да се обърнете​

ПроблемПодходяща институция
Липсваща или невярна осигурителна декларация, съмнение за неизпълнени публични осигурителни задълженияНационална агенция за приходите
Нарушение на трудовото законодателство или неизплатено трудово възнаграждениеИзпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“
Спор или въпрос за осигурителен стаж, пенсия, болнични и парични обезщетенияНационален осигурителен институт
Един случай може да изисква сезиране на повече от една институция. Например неверните осигурителни данни и неизплатеното възнаграждение са различни проблеми.

Сигнал до Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ може да се подаде чрез електронна форма, по електронна поща или чрез електронна препоръчана поща. Полезно е да включите:

  • наименование и по възможност ЕИК на работодателя;
  • адрес на работното място;
  • работното време;
  • описание и период на нарушението;
  • данни за контакт с вас.
За надлежно оформен електронен сигнал и за получаване на информация за резултата се поставят изисквания за идентификация и подпис на подателя. Инспекцията е длъжна да пази в тайна пред работодателя източника на сигнала, но това не означава, че сигналът е анонимен пред институцията. По общия ред на Административнопроцесуалния кодекс не се образува производство по анонимни предложения или сигнали.

Най-важното при проверката на осигуряването​

  • Проверявайте данните в НАП по отделни месеци и ги сравнявайте с документите за същия период.
  • Записът по декларация образец № 1 показва какво е декларирано за вас, но не доказва самостоятелно индивидуално плащане на всички вноски.
  • Не приемайте автоматично всяка разлика между заплатата и осигурителния доход за нарушение.
  • Имайте предвид срока за подаване и времето за обработване, тъй като няма гарантиран срок за визуализиране.
  • При несъответствие пазете справките, трудовите документи, фишовете, банковите извлечения и кореспонденцията.
  • Изберете институцията според проблема: НАП за декларации и публични осигурителни задължения, Инспекцията по труда за трудови нарушения и НОИ за осигурителни права.
Увеличете...
 
Последно редактирано:
Sky каза:
Създадох си платформа за управление на съдържание за всички сайтове - за всеки сайт има отделни правила за стил, език, структура, SEO, източници, вътрешни линкове и изображения. Системата познава вече публикуваното съдържание, категориите и авторите.

Добавяне на статия: избираш сайт → тема → автор/категория → дата за публикуване. Предвидено е и AI да предлага нови теми според вече публикуваното, без дублиране и канибализация, след което само избираш кои и на кои дати да излязат.

Самото писане не е „един prompt към ChatGPT“. Статията минава през отделен pipeline: анализ на темата → research от актуални източници → структура → написване → fact-check на твърденията → допълнителен research при спорни факти → редакторски преглед → повторен fact-check след редакцията → SEO → проверка на вътрешните линкове → финална валидация.

След това статията чака човешко одобрение, добавяне на снимка според конкретния сайт и чак тогава може да бъде публикувана.
Публикуването е директно в сайта - няма ръчна работа.

Има и календар: планирани → генерирани/чакащи одобрение → одобрени → публикувани → проблемни. Пази се история на източниците, проверките, AI операциите и колко точно е струвало генерирането на конкретната статия.

Една статия ми излиза между .9 и 1 евро - ако има желаещи да ползват мога да я публикувам и да ползвате с ваш API key за OpenAI.

Към момента работя по качеството на статиите и намаляване на разходите за създаване.

Ето резултата за сега:


Как да проверите дали работодателят ви осигурява и върху какъв доход​

Увеличете...
все едно сме се наговорили.... и аз работя по нещо подобно само че за централизирано управление и попълване с api на 6 информационни сайта и само с ръчно одобряване на всяка статия взета от rss мината и редактирана от chatGPT преведена на български и английски. Почти съм я завършил но ми изтече седмичния лимит на Pro и утре ще се ъпдейтне за да го довърша. Всъщност системата може да добавя неограничена бройка сайтове за управление.
 
Моето е различно - аз си мисля темите не разчитам на друг.
Имам и опция на база съдържанието и дадена тема да ми предлага статии -
Screenshot 2026-09-20 at 08.38.27.png
 
Sky каза:
Моето е различно - аз си мисля темите не разчитам на друг.
Имам и опция на база съдържанието и дадена тема да ми предлага статии -
Увеличете...
Аз съм наблегнал пък на позитивните новини , без криминални истории и политика. Снощи системата беше готова и още дори не съм пуснал новина в нея - GoodDay.BG е информационен проект , посветен на добрите новини, вдъхновяващите хора и смислените идеи.
 
Има и интеграция с GSC - предложенията за статии са на база публикуваното до тук + данните от конзолата, дава ти и предложения за подобряване на стари статии и след резултата след това - дали имало подобрение.
 
Добър вечер, колеги! Виждам че вече са пуснали и GPT-6 Sol и GPT-6 Luna. Двата модела допълват GPT-6 Astra, като идеята е да предложат по-достъпни варианти за ежедневна работа, програмиране и автоматизации. Не става дума за замяна на Astra, а за различен баланс между възможности, бързина и разход.

GPT-6 Sol е позициониран като балансирания вариант за по-сериозна ежедневна работа. OpenAI го насочва към сложно програмиране, работа с AI агенти, писане, проучвания и задачи, които изискват преценка. Тоест не е просто „по-евтин модел за лесни въпроси“, а вариант за по-широка употреба, без всяка задача да се изпълнява с най-скъпия модел.

GPT-6 Luna е най-икономичният вариант в семейството. Насочен е към ясно зададени задачи, извличане и обработка на информация, малки редакции и често повтарящи се автоматизации. Поддържа и различни нива на разсъждение, така че ниската цена не означава, че е ограничен само до кратки отговори в чат.

GPT-6 Astra остава най-мощният модел според позиционирането на OpenAI. Той е насочен към най-трудните задачи, задълбочени анализи и по-големи проекти с много изисквания. Най-общо разпределението е: Luna за икономичност, Sol за баланс, Astra за максимални възможности. Това обаче не означава, че Astra е необходим за всяка дребна задача.

За колегите, които използват API, цените също са интересни. Стандартната цена на Sol е $2 за 1 млн. входни токена и $10 за 1 млн. изходни, а на Luna е $0.10 за входни и $0.50 за изходни.

Важно уточнение за достъпността: според днешното съобщение на OpenAI, от 22 септември двата модела се предоставят в ChatGPT Work и Codex за Plus, Pro, Business, Enterprise и Edu, както и през API. За Free и Go е предвиден достъп до Luna в настолното приложение. В обикновения Chat режим все още не са налични, а активирането се извършва постепенно.

Според мен интересното за хората тук е дали по-достъпните модели ще вършат достатъчно добра работа по реални бизнес задачи. Бих ги сравнил с еднакви задания, например промяна по сайт, обработка на продуктова информация или автоматизация, вместо да се гледат само демонстрациите и тестовете на производителя.

Някой вече успя ли да ги пробва? Ще е интересно да споделите впечатления, особено при програмиране и автоматизации, и дали усещате съществена разлика спрямо Astra.
 
chakmakovi каза:
Добър вечер, колеги! Виждам че вече са пуснали и GPT-6 Sol и GPT-6 Luna. Двата модела допълват GPT-6 Astra, като идеята е да предложат по-достъпни варианти за ежедневна работа, програмиране и автоматизации. Не става дума за замяна на Astra, а за различен баланс между възможности, бързина и разход.

GPT-6 Sol е позициониран като балансирания вариант за по-сериозна ежедневна работа. OpenAI го насочва към сложно програмиране, работа с AI агенти, писане, проучвания и задачи, които изискват преценка. Тоест не е просто „по-евтин модел за лесни въпроси“, а вариант за по-широка употреба, без всяка задача да се изпълнява с най-скъпия модел.

GPT-6 Luna е най-икономичният вариант в семейството. Насочен е към ясно зададени задачи, извличане и обработка на информация, малки редакции и често повтарящи се автоматизации. Поддържа и различни нива на разсъждение, така че ниската цена не означава, че е ограничен само до кратки отговори в чат.

GPT-6 Astra остава най-мощният модел според позиционирането на OpenAI. Той е насочен към най-трудните задачи, задълбочени анализи и по-големи проекти с много изисквания. Най-общо разпределението е: Luna за икономичност, Sol за баланс, Astra за максимални възможности. Това обаче не означава, че Astra е необходим за всяка дребна задача.

За колегите, които използват API, цените също са интересни. Стандартната цена на Sol е $2 за 1 млн. входни токена и $10 за 1 млн. изходни, а на Luna е $0.10 за входни и $0.50 за изходни.

Важно уточнение за достъпността: според днешното съобщение на OpenAI, от 22 септември двата модела се предоставят в ChatGPT Work и Codex за Plus, Pro, Business, Enterprise и Edu, както и през API. За Free и Go е предвиден достъп до Luna в настолното приложение. В обикновения Chat режим все още не са налични, а активирането се извършва постепенно.

Според мен интересното за хората тук е дали по-достъпните модели ще вършат достатъчно добра работа по реални бизнес задачи. Бих ги сравнил с еднакви задания, например промяна по сайт, обработка на продуктова информация или автоматизация, вместо да се гледат само демонстрациите и тестовете на производителя.

Някой вече успя ли да ги пробва? Ще е интересно да споделите впечатления, особено при програмиране и автоматизации, и дали усещате съществена разлика спрямо Astra.
Увеличете...
след консултация директно с източника ....

Това на снимката е интересно, но има една важна подробност: към момента не намирам официално потвърждение от OpenAI, че GPT-6 Sol и GPT-6 Luna са пуснати.

Официално пуснатият GPT-6 модел е GPT-6 Astra, обявен на 3 септември 2026 г. OpenAI го описва като най-мощния си модел и го разпространява през ChatGPT Work, Codex и API. OpenAI

За GPT-6 Sol / Luna има спекулации и дискусии в OpenAI Developer Community, но дори темата от 11–12 септември е формулирана като въпрос дали такива версии изобщо ще има. OpenAI Developer Community

Още по-показателно е, че актуалната официална rate card на OpenAI все още изрежда:

  • GPT-6 Astra
  • GPT-5.6 Sol
  • GPT-5.6 Terra
  • GPT-5.6 Luna
Тоест не GPT-6 Sol/Luna. OpenAI Help Center

И цените в публикацията на снимката също не съвпадат с официалните текущи стойности. Например GPT-5.6 Sol в rate card е $4 input / $20 output на 1M tokens, а GPT-5.6 Luna е $0.20 / $1.20, не $2/$10 и $0.10/$0.50 както пише там. OpenAI Help Center

Затова бих приел поста като непотвърдена информация или преждевременно съобщение, докато не излезе официална страница на OpenAI за GPT-6 Sol/Luna.

Самото GPT-6 Astra обаче е напълно реално — там постът е прав. И е доста сериозен скок: OpenAI посочва 1.05M context window и цена $10 input / $50 output на милион токена. OpenAI Developer Community

Ако искаш, мога да следя днес дали действително ще се появят GPT-6 Sol и Luna и да ти кажа веднага щом OpenAI ги обяви официално.
 
след
NovaPS каза:
Дай му ктрл+ф5

Увеличете...
Да — това вече е официално. Снимката е от OpenAI, а страницата „Introducing GPT-6 Sol and Luna“ е публикувана днес. OpenAI потвърждава, че разширява GPT-6 семейството с GPT-6 Sol и GPT-6 Luna. OpenAI

Така че коригирам предишния си отговор: тогава ти казах, че не намирам официално потвърждение и че постът може да е преждевременен. Оказва се, че човекът от форума е бил прав — просто новината е излязла буквално около същия момент.

Разделението вече е:

GPT-6 Astra — най-високият клас за най-тежките задачи.
GPT-6 Sol — силният балансиран модел за сериозна ежедневна работа.
GPT-6 Luna — по-евтиният и бърз вариант за голям обем задачи и автоматизации. OpenAI

И дизайнът на launch страницата с слънцето и луната е много як 😄

Ако искаш, сега мога да извадя официалните спецификации, цени, benchmark-и и достъпността на GPT-6 Sol/Luna и да ги сравня директно с GPT-5.6 Sol, който ползваме сега.
 
ееееееееееееееее супер получих нулиране на седмичния лимит 2 дни по рано по случай пускането на Сол 6 , всеки трябва да е получил

1790112343682.png
 
astra_shit.jpgastra_shit2.jpg
 
Krumov каза:
Виж файлът 37358
Увеличете...
направих много готино меню на eyeballmonitor което ще е запазена марка на всички сайтове от екосистемата на Фалкософт

eyeballmonitor.com

EyeballMonitor — Real Internet Visibility from Real ISP Networks

EyeballMonitor shows what users actually see across real ISP and mobile networks, with real-browser rendering, screenshot evidence and incident timelines.
eyeballmonitor.com eyeballmonitor.com
 
Трябва да си влезнал или регистриран, за да отговориш тук.

Горе