Относно задаващата се Световна Криза и Пандемията от COVID-19

Статус
Not open for further replies.
Аз не знам на какво ще мастурбирате, когато тая безумна истерия приключи. То бива опиянение, ама вашето е пълно зомбиране. Сноудън и Асанж го казаха - елементарни човешки права се отнемат, със създаване на илюзия за огромна заплаха. Олеле майко, чумата иде. Ислямистите и Осама взривиха кулите близнаци, затова ще ви слушаме и следим чрез телефоните... Има смъртоносен вирус, затова ще ви направим крепостни селяни, без право на свободно придвижване.

И това, че виждам колко сте смешни, не значи, че нарушавам разпоредбите, колкото и дебилни да са те. Вие засядате да броите умрелите още преди да сте си измили очите и зъбите. Аз през това време чистя, дезинфектирам и проветрявам. За цяла седмица съм излязла веднъж до магазина.
Сега Сащ като гледам с какви темпове върви нагоре , ще те викнат да разказваш смешки на масовите гробове.... Ходи протестирай за свободата си , какво се криеш вкъщи. Нали си за естествения подбор ? Ще си изградиш имунитет тъкмо.
 
@John Galt Слушам президента някакви ограничения върху цените налагал? Не съм се интересувал, но тези промени няма ли да засегнат цените на стоките които смяташ да продаваш?
 
Новата порция смешки. Бърни да не се смее тайно!

90754621_2811411765602754_3033783856432939008_o.jpg
 
Бъркаш се, президента прави точно обратното! Налага вето на закон, който цели да регулира пазара. Което естествено е правилно, защото такива мерки предизвикват дефицит....

@John Galt Слушам президента някакви ограничения върху цените налагал? Не съм се интересувал, но тези промени няма ли да засегнат цените на стоките които смяташ да продаваш?
 
Бъркаш се, президента прави точно обратното! Налага вето на закон, който цели да регулира пазара. Което естествено е правилно, защото такива мерки предизвикват дефицит....
Да, не съм гледал за какво става въпрос просто подучух за такова нещо.
 
@John Galt Слушам президента някакви ограничения върху цените налагал? Не съм се интересувал, но тези промени няма ли да засегнат цените на стоките които смяташ да продаваш?
Този закон е така калпаво написан, че и да се приеме, няма да може да се приложи.

Липсват легални дефиниции на много от използваните понятие в него като "необосновано високи цени". Кой е контролният орган, който ще решава кои са цени са "необсновано високи" и на базата на какво?
Дори и да се измисли това, всичко подлежи на съдебен контрол, а всичкото това, което циркаджиите правят в момента, яко противоречи на правото на ЕС и ако се стигне до оспорване по съдебен ред по такъв казус, според мен има голям % вероятност наложените глоби да паднат.

А това със средноаритметичните цени даже няма да го коментирам. Личи се, че тия клоуни не разбират от пазарна икономика. Това, че спиртът е поскъпнал с над 200%, а глицеринът и гликоли с над 175% явно никой не го отчита. Как като основните ти съставки в продукт са поскъпнали двойно, да го продаваш на средоартиметичната цена от преди 3 месеца? :)

Общо взето - много шум за нищо. Мерси, че сподели все пак, отворих да се запознаят с поредната нелепа простотия, която циркаджиите създават и се посмях искрено. +1 в картмата имаш от мен. :D
 
Последно редактирано:
Новата порция смешки. Бърни да не се смее тайно!

90754621_2811411765602754_3033783856432939008_o.jpg
Нанди, ти се шегуваш, ама това е известен рок вокалист. :) По собствено желание изглежда така. :)

На мен ми обещаха да ми правят риба кост, ако не стигна до фризьор следващите 1-2 месеца. :)
 
Прав си. :) Просто идеята ми беше малко да променим насоката на темата. :)
Нека някой друг сподели какво прави като "бизнес" начинание по време на кризата, щото за мен това е идеята на тоя форум.

@$INeed$ Факт, положението е такова, ама нека да се опитаме да сме тематични по името на форума. :))
За жалост тематиката в момента е тази. Каквото се заговори за бизнес, фокуса рязко се сменя към обкръжаваща ни ситуация. И аз искам утре да взема 2 проекта, които не знам дали ще са още факт, да изкарам едни пари, че и нова кола съм си хареса. Но за жалост това остана на заден план. На никой нищо не му се прави, някакви такива наблюдения имам. Гледа да върши там нещо, да си изпълнява служебните ангажименти на минимума и да не иска повече. Масово го наблюдавам последно време около мен. И със разбиране подхождам към това - и не мога да се преборя.

Не говоря в случаите, в които някои умници взимат хляб за 5 дни, а тоалетна хартия за 3 месеца, аз за тези, които всякакви амбиции и желание за работа леко се е стопило. Не съм от тях, и дано не стана, но за жалост не става да си сам войн, ставайки дума за бизнес. Бизнесът се прави с хора, а в момента хората са доста обременени от случващото се. Ще съм страшно учуден, ако при теб е различно това, което описвам.
 
За жалост тематиката в момента е тази. Каквото се заговори за бизнес, фокуса рязко се сменя към обкръжаваща ни ситуация. И аз искам утре да взема 2 проекта, които не знам дали ще са още факт, да изкарам едни пари, че и нова кола съм си хареса. Но за жалост това остана на заден план. На никой нищо не му се прави, някакви такива наблюдения имам. Гледа да върши там нещо, да си изпълнява служебните ангажименти на минимума и да не иска повече. Масово го наблюдавам последно време около мен. И със разбиране подхождам към това - и не мога да се преборя.

Не говоря в случаите, в които някои умници взимат хляб за 5 дни, а тоалетна хартия за 3 месеца, аз за тези, които всякакви амбиции и желание за работа леко се е стопило. Не съм от тях, и дано не стана, но за жалост не става да си сам войн, ставайки дума за бизнес. Бизнесът се прави с хора, а в момента хората са доста обременени от случващото се. Ще съм страшно учуден, ако при теб е различно това, което описвам.
Аз нямам голям екип, около 10 човека сме, но на всички яко им се бачка и точно в този период, в който има спад в продажбите, мислим как да оптимизраме процесите, да направим нови неща, които ще ни дадат предимство пред останалите, които спят сега.

Прав си, че всичко се прави с хора, може би около теб не са подходящите. :) Много и зависи как ги мотивираш хората, всеки, който е само на заплата рано или късно спира да си дава зор. Аз с хората в моя екип работя на принципа, че всеки освен твърдо заплащане, получава и % от проекта в който участва. И това е начинът. Така знаят, че колкото повече зор си дават, толкова повече ще изкарат. И дори процентът да не е голям, то увеличението в приходите се усеща и при тях.

И дето "колегите" ме сравняват с Бай ни Ганьо, нека. :) Предпочитам наистина нещо да правя в този период, защото стоях 3 дни в нас в началото и честно ти казвам, почнах да полудявам от бездействие. Но както казахме, всичко е до човека.
 
Последно редактирано:
  • Like
Реакции: D.D.


Толкова е страшно, че за БПЦ отново правилата на важат...
А тия са пълни олигофрени. Ако продължат така, не е нужно да минават през църква, за да говорят с Господ. Скоро ще му се явят пред портите. И гледам всякакви лунатици целуват иконата. Набожен съм, но преди всичко съм разумен. :) Дарвин го е измислил много отдавна това с простите видове. :)
 
Аз нямам голям екип, около 10 човека сме, но на всички яко им се бачка и точно в този период в който има спад в продажбите мислим как да оптимизраме процесите, да направим нови неща, които ще ни дадат предимство след цялата какафония пред останалите, които сега спят.

Прав си, че всичко се прави с хора, може би около теб не са подходящите. :) Много и зависи как ги мотивираш хората, всеки, който е само на заплата рано или късно спира да си дава зор. Аз с хората в моя екип работя на принципа, че всеки освен твърдо заплащане, получава и % от проекта в който участва. И това е начинът. Така знаят, че колкото повече зор си дават, толкова повече ще изкарат. И дори процентът да не е голям, то увеличението в приходите се усеща и при тях.

И дето "колегите" ме сравняват с Бай ни Ганьо, нека. :) Предпочитам наистина нещо да правя в този период, защото стоях 3 дни в нас в началото и честно ти казвам, почнах да полудявам от бездействие. Но както казахме, всичко е до човека.
Виж, дали са подходящи или не, това го правя само аз като предположение и то наблюдавайки ги в работния процес. Но щом работя с тях, то стават. Дали са топ, вече зависи кой как им слага летвата. Хубаво му се бачка на екипа ти, Евалата, но с кой точно възнамерява да бачка този екип? И съм сигурен, че си ги усетил, че не им е много приоритетно точно бачкането....ако греша, значи са по-големи пердета, отколкото си мисля аз. :) Колкото до стимула - не са много компаниите на този принцип - не очаквай разбиране от другите в това отношение. ;)

И да - моментът е точно в това - да се направи вътрешно фирмени оптимизации, да се брейнстормва и да се мислят начини как бързо и в пъти по-адекватно от конкурентите да се излезе, дори и с нещо ново, на пазара. Мисля, че периодът е повече от подходящ за това. Докато процесите идващи от външната среда са в някаква летаргия.
 
Виж, дали са подходящи или не, това го правя само аз като предположение и то наблюдавайки ги в работния процес. Но щом работя с тях, то стават. Дали са топ, вече зависи кой как им слага летвата. Хубаво му се бачка на екипа ти, Евалата, но с кой точно възнамерява да бачка този екип? И съм сигурен, че си ги усетил, че не им е много приоритетно точно бачкането....ако греша, значи са по-големи пердета, отколкото си мисля аз. :) Колкото до стимула - не са много компаниите на този принцип - не очаквай разбиране от другите в това отношение. ;)

И да - моментът е точно в това - да се направи вътрешно фирмени оптимизации, да се брейнстормва и да се мислят начини как бързо и в пъти по-адекватно от конкурентите да се излезе, дори и с нещо ново, на пазара. Мисля, че периодът е повече от подходящ за това. Докато процесите идващи от външната среда са в някаква летаргия.

Като виждаш какво перде съм аз, с какви хора мислиш, че бачкам? :D

Наистина, казвам го откровено, не съм видял и най-малка индиакция, че на някого му се бачка по-малко отпреди, а точно обратното - в четвъртък бях в София и се присъединихме на база 50/50 съдружие към нов бизнес. :)

Иначе - намираме начин да накараме клиентите да пазаруват дори и при тези обстоятелства, просто трябва да се напипат sweet spots, в такива времена различни неща продават - филантропията особено. Пробвай да пуснеш кампания, че % от приходите отиват за дарителска кампания във връзка с Короната и гледай какво ще се случи.
При нас това доведе до запазване на нивото на продажби (даже май има и някакъв ръст, но за толкова малка база - няколко дни, не бързам да правя изводи, ще видим до месец), пък на всичкото отгоре си вдигнахме и цените. ;)

А за стимула - не мисля, че има нещо по-важно от него. Защото е или той, или положението, което ти обрисуваш в поста си. :)
 
Последно редактирано:


Толкова е страшно, че за БПЦ отново правилата на важат...
Абе, Нандито....нямаше ли и някакъв цигански купон някъде из прованса....нещо такова ми се мерна по някой от каналите като минавах. Некви орки бяха се събрали и правеха джъмборе . :)
 
Като виждаш какво перде съм аз, с какви хора мислиш, че бачкам? :D

Наистина, казвам го откровено, не съм видял и най-малка индиакция, че на някого му се бачка по-малко отпреди, а точно обратното - в четвъртък бях в София и се присъединихме на база 50/50 съдружие към нов бизнес. :)

Иначе - намираме начин да накараме клиентите да пазаруват дори и при тези обстоятелства, просто трябва да се напипат sweet spots, в такива времена различни неща продават - филантропията особено. Пробвай да пуснеш кампания, че % от приходите отиват за дарителска кампания във връзка с Короната и гледай какво ще се случи.

А за стимула - не мисля, че има нещо по-важно от него. Защото е или той, или положението, което ти обрисуваш в поста си. :)
Абе като гледам как се палиш по темите, не знам как точно да си направя този извод за пердето, но ти вярвам. :)

Сигурно ще ми кажеш, че и бизнес процесите са ви същите. Супер, че сте така. Дръжте все същия дух. Явно даването на % от бизнеса си е важно. Жалко, че няма как това е да е масова практика. Замисли се сега върху другия сценарии - заплата, а като ти трябват пари някои работодатели затварят бизнеса - ти какво правиш. Дали имаш желание за каквото и да е. :)
 
Абе като гледам как се палиш по темите, не знам как точно да си направя този извод за пердето, но ти вярвам. :)

Сигурно ще ми кажеш, че и бизнес процесите са ви същите. Супер, че сте така. Дръжте все същия дух. Явно даването на % от бизнеса си е важно. Жалко, че няма как това е да е масова практика. Замисли се сега върху другия сценарии - заплата, а като ти трябват пари някои работодатели затварят бизнеса - ти какво правиш. Дали имаш желание за каквото и да е. :)

Мислил съм го другия сценарий и съм стигнал до може би правилния извод, че няма да даде желаните от мен резутлати, та затова не съм го приложил в работата ни. Не алчнея за 100% от нещо. Предпочитам да вземам 50%, но да знам, че има кой да движи всичко и хората сами да си поддържат духа на работа, без да се налага аз да им давам зор.

Но въпрос на избор и за самия собственик на бизнеса, някои хора предпочитат всичко да си е тяхно и с камшика по "робите". :)
 
Мислил съм го другия сценарий и съм стигнал до може би правилния извод, че няма да даде желаните от мен резутлати, та затова не съм го приложил в работата ни. Не алчнея за 100% от нещо. Предпочитам да вземам 50%, но да знам, че има кой да движи всичко и хората сами да си поддържат духа на работа, без да се налага аз да им давам зор.

Но въпрос на избор и за самия собственик на бизнеса, някои хора предпочитат всичко да си е тяхно и с камшика по "робите". :)
Пак казвам, това не е приложима практика. Да, по-правилна и логична изглежда. Много старт-ъпи почват точно така (екипи от 4-5 души, всеки със собствените си умения), но до тук. Общоприетото е друго. Виж за пример кафенетата, ресторантите, клубовете, баровете, дискотеките.....там е пълен леш вече. Дори и да заработят, ще имат да влачат много докато си стъпят истински на краката.

А това ще повлече доставчиците на продуктите за техните нужди и други.
 
Пак казвам, това не е приложима практика. Да, по-правилна и логична изглежда. Много старт-ъпи почват точно така (екипи от 4-5 души, всеки със собствените си умения), но до тук. Общоприетото е друго. Виж за пример кафенетата, ресторантите, клубовете, баровете, дискотеките.....там е пълен леш вече. Дори и да заработят, ще имат да влачат много докато си стъпят истински на краката.

А това ще повлече доставчиците на продуктите за техните нужди и други.
Абе аз от години я прилагам тази практика и работи. Докога трябва да чакам, за да се убедя, че не е приложима?
Да, в някои сфери може би не е, в други е.

Не казвам, че 100% от служителите може да имат % от бизнеса, но важните трябва.
Защото те компенсират тогава, когато на останалите служителите не им се бачка (в моменти като този).
"Важните" се заемат с повечето задачи в тези моменти и изнасят на гърба си нежеланието на останалите да работят.
А и пак казвам - алчността играе много голяма роля. Един бизнес, ако е печеливш, вече е въпрос на собственика (собствениците) дали искат 100% от печалбата за себе си или са готови да дадат някаква част на екипа си. :)
В нашия случай не говоря за старт-ъп.
 
Последно редактирано:
Статус
Not open for further replies.

Горе